试题要求

（多选题）劳动争议的处理机构包括（）。

  • A. 劳动争议调解委员会
  • B. 劳动争议仲裁委员会
  • C. 人民法院
  • D. 人民检察院

试题考点

考点名称劳动争议

考点简介用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。协商和调解不是解决劳动争议的必经程序。信访不属于劳动争议的解决方式。解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。[查看详情]

考点通关《劳动争议》通关特训题库 第1关  《劳动争议》通关特训题库 第2关

答案解析

答案ABC
解析《劳动法》第79条规定：“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”因此,劳动争议的处理机构包括劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院,选项ABC正确。
来源2013年四川省乐山市事业单位招聘考试《公共基础知识》试题及解析（网友回忆）

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