试题要求

(多选题)现在不少学校的管理就是简单地让教师“动起来”“忙起来”,把学校一切工作的落脚点都集中到升学率上。另外,家长都希望自己的子女有良好的发展,寄厚望于教师,导致教师心情烦躁、情绪紧张。上述造成教师压力的原因包括(  )。

  • A. 教师职业角色的冲突
  • B. 学生难管难教
  • C. 教学管理制度不健全
  • D. 家长期望过高,教师不堪重负

试题考点

考点名称教师心理健康

考点简介教师心理健康关系到自身健康、生活幸福与家庭幸福。心理健康的教师,同时也是一个心理健康的社会人,一个心理健康的家庭成员,具有良好的人际关系以及处理人际关系的能力,调节心理的能力,能合理安排工作与家庭的关系,安排好自己的生活,经营好自己的家庭,才能为全身心地工作提供保证。教师心理健康关系到一个学校的工作环境。老师心理健康关系到一个班级的班风。另外,教师的心理健康还关系到每一个学生的心理健康。[查看详情]

考点通关《教师心理健康》通关特训题库 第1关  《教师心理健康》通关特训题库 第2关

答案解析

答案CD
解析本题考查教师的职业压力。教师的职业压力主要是由工作引起的,是教师对来自教学情境的刺激产生的情绪反应。影响教师心理健康的因素有:①角色冲突,教师在面对众多角色要求时,出现了人格与角色的冲撞;②学校管理,学校的管理对教师各方面的影响都很大,学校管理的不科学也是压力的主要来源;③社会的影响,社会的价值观念、社会对教师的要求和态度、外界对教师的高期待等都会让教师倍感压力;④人格特征,一般认为,面对同样的生活事件或处在同样刺激的条件下,一些人总表现出激动、强烈的反应,而另一些人则反应迟缓、平静;⑤工作满意度,教师的工作满意度与教师的工作积极性有密切关系,更与教师本身的身心健康有很大关系。题干中体现的是学校和家长方面给教师带来的压力。C、D两项正确。 A项:在题干中没有体现。与题干不符,排除。 B项:为干扰项。与题干不符,排除。 故正确答案为CD。

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