（判断题）劳动者与用人单位签订劳动合同以后应该按照劳动合同履行自己的义务，用人单位决定直接涉及劳动者切身利益的重大事项时，只要该决定不违反劳动合同，用人单位可以自行决定。（）

解析本题考查劳动合同法。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。签订和履行劳动合同应当坚持平等自愿、协商一致的原则，而且要注意保护劳动者的合法权益。同时，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。因此本题错误。考生看到“只要…就”这种过于绝对的句式，基本就能做出判断。