(多选题)为保护劳动者的合法权益,防止用人单位滥用单方解除权,《劳动法》规定了禁止用人单位单方解除劳动合同的条件,包括()。
- A. 因职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
- B. 女职工在孕期、产期、哺乳期内的
- C. 在试用期间被证明不符合录用条件的
- D. 患病或者负伤,在规定医疗期内的
答案ABD
解析《劳动法》第25条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;……”选项C错误。第29条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他情形。”选项ABD正确。