试题要求

(单选题)我国《劳动法》规定,劳动者在同一用人单位连续工作满()年以上,当事人双方同意续签劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同。用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同,以保护劳动者的“黄金年龄”。

  • A. 3
  • B. 5
  • C. 8
  • D. 10

试题考点

考点名称劳动合同和集体合同

考点简介劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。企业与被招用的工人签订劳动合同时,必须遵守国家政策和法规的规定,坚持平等自愿和协商一致的原则;劳动合同必须以书面形式签订;劳动合同的内容必须完备、准确。集体合同,又称团体协约、集体协约或劳资合约。[查看详情]

考点通关《劳动合同和集体合同》通关特训题库 第1关  《劳动合同和集体合同》通关特训题库 第2关

答案解析

答案D
解析《劳动法》第20条第2款规定:“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。”选项D正确。

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