1 2015 年 1 月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临 时性工作。2015 年 5 月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向 其支付任何报酬。2015 年 7 月,_经济法基础_360考试网
试题要求
(不定项选择题)2015 年 1 月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临 时性工作。2015 年 5 月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向 其支付任何报酬。2015 年 7 月,刘某得知自2015 年 1 月被派遣以来,两公司均未为 其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。
(3)刘某解除劳动合同应采取的方式是( )。

A. 无须事先告知公司即可解除

B. 应提前 30 日通知公司解除

C. 可随时通知公司解除

D. 应提前 3 日通知公司解除

答案解析
答案:C
解析:
选项C:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可随时通知用 人单位解除劳动者合同,无须提前通知用人单位。
考点:劳动合同的解除和终止
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