（不定项选择题）2015 年 1 月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临 时性工作。2015 年 5 月，临时性工作结束，两公司未再给刘某安排工作，也未再向 其支付任何报酬。2015 年 7 月，刘某得知自2015 年 1 月被派遣以来，两公司均未为 其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题。
（2）刘某无工作期间报酬享有的下列表述中，正确的是（ ）。
A. 刘某不享有报酬
B. 乙公司应当按月向其支付报酬
C. 刘某享受报酬的标准为支付单位所在地的最低工资标准
D. 甲公司应按月向其支付报酬
答案解析
答案：CD
解析：
劳务派遣单位（甲公司）应当按月向被派遣劳动者（刘某）支付报酬，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向被派遣劳动者按月支付报酬。
考点：劳动合同的主要内容
