试题要求

(多选题)下列关于管理层次和管理幅度的论述,不正确的是()。

  • A. 管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例
  • B. 管理幅度与管理事务的难易程度成反比
  • C. 管理层次和组织效率成正比
  • D. 在管理对象和内容不变的情况下,管理幅度和管理层次成正比

试题考点

考点名称行政组织结构

考点简介行政组织结构是指行政组织各层级(纵向)和各部门间(横向)所建立的一种关系模式。行政组织的纵向结构(直线式结构)又称行政组织的层级化,是纵向分工形成的行政组织的层级制,纵向结构实际上是纵向看的,是指政府上下级之间和政府各部门上下级之间的行政隶属关系。比如我国各级政府:国务院、省政府、市政府、县政府、乡政府,五级政府上下级关系是领导与被领导。[查看详情]

考点通关《行政组织结构》通关特训题库 第1关

答案解析

答案BCD
解析管理幅度是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额。管理层次是指从最高管理者到具体执行人员之间的不同管理层次。管理层次和组织效率成反比,层次越多,效率越低;在管理对象和内容不变的情况下,管理层次的减少会导致管理幅度的增大,二者成反比;管理幅度越大,管理事务越难,因此管理幅度与管理事务的难易成正比;由于管理层次与管理幅度的比例关系只存在于一定的条件下并受到若干因素的影响,因此可以说二者没有固定的数额和比例,A项正确,本题正确答案为BCD。

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