试题要求

(单选题)针对中美控股投资(集团)有限公司拖欠50名职工工资961844.33元的违法行为,被拖欠工资的职工有权对其()。

  • A. 通报批评
  • B. 责令改正
  • C. 罚款
  • D. 检举控告

试题考点

考点名称监督检查+法律责任

考点简介县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况,查阅必要的资料,并对劳动场所进行检查。县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,必须出示证件,秉公执法并遵守有关规定。县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。[查看详情]

考点通关《监督检查+法律责任》通关特训题库 第1关

答案解析

答案D
解析《劳动法》第3条规定:“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利……”第88条规定:“任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。”因此,企业拖欠工资的,职工有权对其检举控告。

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