试题要求

(单选题)依据《公务员法》的规定,下列做法正确的是()。

  • A. 某国家机关将曾被开除公职的小王录用为副主任科员
  • B. 公务员小李在定期考核中被确定为不称职,单位降低了其一个职务层次
  • C. 公务员张某的领导要求其立即执行某项公务命令,张某认为该命令有错误,拒不执行
  • D. 某经济发达地区的一个地税局在国家规定的标准之上,适当提高了本单位公务员的福利待遇

试题考点

考点名称职务任免+升降

考点简介公务员职务实行选任制和委任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制。选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。[查看详情]

考点通关《职务任免+升降》通关特训题库 第1关

答案解析

答案B
解析《公务员法》第24条规定,曾被开除公职的人员不得录用为公务员。A项错误。该法第47条规定,公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。B项正确。该法第54条规定,公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见;上级不改变该决定或者命令,或者要求立即执行的,公务员应当执行该决定或者命令。C项错误。该法第78条规定,任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。D项错误。故选B。

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