试题要求

(多选题)小王是一名事业单位工作人员,每年年底单位开展事业单位工作人员年度考核。下列选项中,可能是小王年度考核的结果的是( )。

  • A. 优秀
  • B. 合格
  • C. 基本称职
  • D. 不称职

试题考点

考点名称考核

考点简介对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式,先由个人按照职位职责和有关要求进行总结,主管领导在听取群众意见后,提出考核等次建议,由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。对领导成员的定期考核,由主管机关按照有关规定办理。[查看详情]

考点通关《考核》通关特训题库 第1关

答案解析

答案AB
解析本题考查事业单位相关制度。 根据《事业单位人事管理条例》第21条第二款规定:“年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。”根据《公务员法》第36条第一款规定:“定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。”因此,小王年度考核的结果可能是“优秀、合格”,不可能是“基本称职、不称职”。“基本称职和不称职”是公务员考核结果。 故正确答案为AB。

同类试题