试题要求

(多选题)下列哪些做法不符合有关公务员管理的法律法规规定?(  )

  • A. 县公安局法制科科员李某因2002年和2004年年度考核不称职被辞退
  • B. 小王2004年7月通过公务员考试进人市法制办工作,因表现突出于2005年1月转正
  • C. 办事员张某辞职离开县政府,单位要求他在离职前办理公务交接手续
  • D. 县财政局办事员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉,在申诉期间财政局应当保留田某的工作

试题考点

考点名称录用

考点简介录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。报考公务员,除应当具备公务员法第十一条规定的条件外,还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。[查看详情]

考点通关《录用》通关特训题库 第1关

答案解析

答案ABD
解析《公务员法》第83条规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;A不符合规定。第32条规定,新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。B不符合规定。第86条规定,公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。C符合规定。第91条规定,复核、申诉期间不停止人事处理的执行。D不符合规定。

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