试题要求

（单选题）关于公务员录用的做法，下列哪一选项是正确的?_____

  • A. 某市质量技术监督局自主决定通过简化程序录用一名特殊职位的公务员
  • B. 区公安局录用一名曾因犯罪受过刑事处罚的但业务和能力优秀的人为公务员
  • C. 市卫生局以新录用的公务员李某试用期满不合格为由，决定取消录用
  • D. 国务院卫生行政部门规定公务员录用体检项目和标准，报中央公务员主管部门备案

试题考点

考点名称录用

考点简介录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。报考公务员，除应当具备公务员法第十一条规定的条件外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。[查看详情]

考点通关《录用》通关特训题库 第1关

答案解析

答案C
解析《公务员法》第31条规定，录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。据此可知，市质监局无权自主决定。选项A错误。《公务员法》第24条规定，下列人员不得录用为公务员;（一）曾因犯罪受过刑事处罚的;（二）曾被开除公职的;（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。据此可知，曾因犯罪受过刑事处罚的人员，不得录用为公务员。选项B错误。《公务员法》第32条规定，新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。选项C正确。《公务员法》第29条第2款规定，体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。选项D错误。故本题答案选C.
来源2014年山西省晋城市事业单位招聘考试笔试试题及解析（网友回忆）

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