考点内容

促进就业

国家通过促进经济和社会发展,创造就业条件,扩大就业机会。国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营,增加就业。国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。

通关题库

考试要点

1、劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。

2、妇女享有与男子平等的就业权利。

3、禁止用人单位招用未满16岁的未成年人。

考点详情

1、国家通过促进经济和社会发展,创造就业条件,扩大就业机会。

国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营,增加就业。

国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。

2、地方各级人民政府应当采取措施,发展多种类型的职业介绍机构,提供就业服务。

3、劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。

4、妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

5、残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业,法律、法规有特别规定的,从其规定。

6、禁止用人单位招用未满16岁的未成年人,文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

思维导图

考点试题

1. (单选题)我国劳动法禁止用人单位招用未满(  )周岁的未成年人。
  • A. 14
  • B. 15
  • C. 16
  • D. 18
2. (单选题)某工商局招聘员工时,以不正当理由拒绝接受女性,这种做法在一定程度上侵犯了劳动者的(  )。
  • A. 平等就业权
  • B. 休息休假权
  • C. 取得报酬权
  • D. 安全卫生权
3. (判断题)某厂招聘员工时拒绝接受女性。这种做法是由这个行业的特点决定的。(  )
4. (单选题)我国法律明确规定,招聘多少周岁以下的人员属于非法使用童工?(  )
  • A. 未满14周岁的公民
  • B. 未满16周岁的公民
  • C. 未满18周岁的公民
  • D. 未满20周岁的公民
5. (判断题)企业用工禁止用人单位招聘未满十八周岁的未成年人。 (  )
6. (单选题)某广告公司到一职高学校招文秘,毕业生小丁由于年龄没有达到()被拒。
  • A. 16周岁
  • B. 17周岁
  • C. 18周岁
  • D. 20周岁
7. (单选题)劳动者就业,不因民族、种族、性别、()不同而受歧视。
  • A. 国籍
  • B. 佛教
  • C. 宗教信仰
  • D. 学历
8. (单选题)我国法律规定劳动者有平等就业的权利,因此下列选项正确的是_____。
  • A. 男女之间的就业范围应无差别
  • B. 必须同工同酬
  • C. 女性不能享受优待
  • D. 可给女性职工一定保护
9. (多选题)根据我国劳动法及相关法律规定,下列说法错误的是( )。
  • A. 用人单位与6周岁的甲签订劳动合同,该合同一定无效
  • B. 乙企业在劳动合同中规定离开工厂无条件搜身。该规定无效
  • C. 丙提供虚假学历学位证明,与用人单位签订劳动合同,该合同可能因欺诈而无效
  • D. 丁公司在劳动合同中规定用人单位有权根据经营状况调整劳动者的岗位,劳动者必须服从。该规定有效
10. (单选题)小宇在某互联网公司从事数据运维工作,月平均工资为4000元,双方签订了《竞业限制协议》约定,小宇从该互联网公司离职后12个月内,不得自行从事竞争业务或协助其他单位或个人开展竞争业务,如小宇违反协议约定的竞业限制义务,该互联网公司有权要求小宇一次性支付100万元违约金,该互联网公司严重侵犯了小宇的(    )。
  • A. 平等就业权
  • B. 休息休假权
  • C. 自主择业权
  • D. 技能培训权