试题要求

(单选题)我国《劳动法》对劳动者的劳动和休息时间进行了规定,下列说法正确的是:

  • A. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
  • B. 劳动者连续工作三年以上的,享受带薪年休假
  • C. 国家实行劳动者平均每周工作时间不超过四十八小时的工时制度
  • D. 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资200%的工资报酬

试题考点

考点名称工作时间和休息休假

考点简介国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。[查看详情]

考点通关《工作时间和休息休假》通关特训题库 第1关  《工作时间和休息休假》通关特训题库 第2关
《工作时间和休息休假》通关特训题库 第3关

答案解析

答案A
解析本题考查劳动法常识。 A项正确,《劳动法》第三十八条规定:“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。” B项错误,《劳动法》第四十五条规定:“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。” C项错误,《劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。” D项错误,《劳动法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:……(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。” 故正确答案为A。

同类试题