试题要求

（多选题）下列属于辞退公务员的条件的是（  ）

  • A. 在年度考核中，连续两年被确定为不称职的;
  • B. 不胜任现职工作，又不接受其他安排的;
  • C. 因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额
  • D. 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天

试题考点

考点名称辞职辞退

考点简介公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，可以自愿提出辞去领导职务。领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。辞退公务员，按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员。公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。[查看详情]

考点通关《辞职辞退》通关特训题库 第1关

答案解析

答案ABD
解析《公务员法》第八十三条公务员有下列情形之一的，予以辞退： (一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的； (二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的; (三)因所在机关调整、撒销、合并或者缩减编制员额潲要调整工作，本人拒绝合理安排的; (四)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的; (五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。 所以此题答案为ABD.
来源2013年青岛事业单位招聘考试《公共基础知识》试题及解析（网友回忆）[综合类]

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