（主观题）某东北管道加压泵站扩建，新增两台离心式增压泵。两台增压泵安装属该扩建工程的机械设备安装分部工程。泵安装前，班组领取了安装垫铁，未仔细检查，将其用于泵的安装。隐蔽前专检人员发现，有三组垫铁的规格和精度不符合要求，责成施工班组将此三组垫铁换为合格垫铁。在设备配管过程中，项目经理安排了4名持有压力管道手工电弧焊合格证的焊工（已中断焊接工作165天）充实到配管作业中，加快了管线配管进度。经过80天的努力，机组于12月中旬顺利完成单机试运行。单机试运行结束后，项目经理安排人员完成了卸压、卸荷、管线复位、润滑油清洁度检查、更换了润滑油过滤器滤芯、整理试运行记录。随后项目经理安排相关人员进行竣工资料整理。整理完的施工记录资料有：设计变更单、定位放线记录、工程分项使用功能检测记录。项目部对竣工资料进行了初审，认为资料需补充完善。
说明项目经理安排4名焊工上岗符合规定的理由。
答案解析
答案：该4名焊工属持证上岗，证件在有效期内（中断焊接作业时间不超过6个月），不需要重新考试，安排上岗符合规定。
解析：
该题是一道人力资源管理方面的问题，考核考生对特种作业人员资质管理要求的掌握程度。焊工属特殊工种，必须持证上岗，他不仅涉及焊接质量的重要性，也涉及操作人员的自身安全操作技能，长时间未进行操作，安全操作技能及技术水平均不适应和下降，因之国家对此有严格规定，特种作业人员离开特种作业岗位达6个月以上者应重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。本题4名焊工均已中断焊接工作165天，不到6个月，故符合上岗规定。
考点：机电工程项目施工管理,机电工程施工资源管理
