试题要求

(多选题)下列不能认定工伤的是(    )。

  • A. 某销售公司的销售人员甲在因公应酬时饮酒过量死亡
  • B. 某生产企业员工乙在操作机械过程中,因机械故障将右小指切断
  • C. 网络公司职工丙因工作压力大,上班期间跳楼身亡
  • D. 某公司的员工丁因出差期间调戏酒店服务员被揍成重伤
  • E. 某公司员工戊上班途中,被一辆逆向行驶的汽车撞成重伤。

试题考点

考点名称社会保险法

考点简介2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过,根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国社会保险法〉的决定》修正。[查看详情]

考点通关《社会保险法》通关特训题库 第1关  《社会保险法》通关特训题库 第2关

答案解析

答案ACD
解析本题考查工伤。 根据《社会保险法》第三十七条规定:“职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。” 根据《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。” A项错误,根据上述《社会保险法》第二款规定内容,醉酒不能认定为工伤。 B项正确,根据上述《工伤保险条例》第一款规定内容,某生产企业员工在工作时间和工作场所内被机械故障将右小指切断,属于工伤认定范畴,可以认定为工伤。 C项错误,根据上述《社会保险法》第三款规定内容,跳楼属于自杀,不能认定为工伤。 D项错误,由于调戏酒店服务员被揍成重伤不属于工伤认定范畴,因此不能认定为工伤。 E项正确,根据上述《工伤保险条例》第六款规定内容,某公司员工上班途中被逆行车辆撞成重伤,非本人主要责任,可以认定为工伤。 本题为选非题,故正确答案为ACD。

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