1 (4)根据资料(4),下列各项中,关于该企业累积带薪缺勤事项会计处理正确的是( )。_初级会计实务_360考试网
试题要求
(不定项选择题)某企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。该企业2015 年12 月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286 万元,12 月发生的有关职工薪酬的业务资料如下。
(1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬,并按规定代扣代缴职工个人所得税6 万元和个人负担的社会保险费30 万元,实发工资250 万元。
(2)分配本月货币性职工薪酬300 万元(未包括累积带薪缺勤相关的职工薪酬),其中,直接生产产品人员210 万元,车间管理人员30 万元,企业行政管理人员40 万元,专设销售机构人员20 万元,该职工薪酬将于下月初支付。
(3)外购200 桶食用油作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油买价117 元,其中含增值税17 元,款项以银行存款支付。
(4)该企业实行累积带薪缺勤制度,期末由于预计10 名部门经理人员和15 名销售人员未使用带薪休假,预期支付的薪酬金额分别为4 万元和8 万元。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示)
(4)根据资料(4),下列各项中,关于该企业累积带薪缺勤事项会计处理正确的是( )。

A. 借:生产成本 12 贷:应付职工薪酬 12

B. 借:其他应付款 12 贷:应付职工薪酬 12

C. 借:管理费用 4 销售费用 8 贷:应付职工薪酬 12

D. 借:管理费用 4 销售费用 8 贷:其他应付款 12

答案解析
答案:C
解析:
计提累积带薪缺勤的会计处理:
借:管理费用 4
销售费用 8
贷:应付职工薪酬 12
考点:应付职工薪酬
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