（单选题）下列各项因设定受益计划产生的职工薪酬成本中，除非计入资产成本，应当计入其他综合收益的是（ ）。
A. 精算利得或损失
B. 结算利得或损失
C. 计划资产的利息收益
D. 资产上限影响的利息
答案解析
答案：A
解析：
设定受益计划应计入其他综合收益的部分包括：（1）精算利得和损失；（2）计划资产回报，扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额；（3）资产上限影响的变动，扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额。选项 B、C 和D应计入当期损益。
考点：离职后福利的确认与计量
