（单选题）自从前年甲航运公司实行了经理任期目标责任制之后，公司的经济效益也随之逐年上升。可见，只有实行经理任期目标责任制，才能使甲公司经济效益稳步增长。
以下哪项如果为真，最能削弱上述论证？
A. 近两年国家经济发展速度较快，航运行业的整体形势大好
B. 没实行任期目标责任制的乙航运公司，近两年的经济效益也稳步增长
C. 前年甲公司开始实行职工薪酬管理制度改革，极大地调动了公司员工的积极性
D. 如果甲航运公司没有实行任期目标责任制，近两年的经济效益会增长得更快
答案解析
答案：D
解析：
第一步：找出论点和论据。
论点：只有实行经理任期目标责任制，才能使甲公司经济效益稳步增长。
论据：甲航运公司实行了经理任期目标责任制之后，公司的经济效益也随之逐年上升。
第二步：逐一分析选项。
A项：该项指出可能是因为整个航运行业整体形势好，使得甲公司经济效益增长，是他因削弱，可以削弱，保留；
B项：该项讨论的是“乙航运公司”，与题干讨论的甲航运公司无关，无关选项，无法削弱，排除；
C项：该项指出前年甲公司也实行了职工薪酬管理制度改革，调动了公司员工积极性，可能是因为员工积极性高了，使得甲公司经济效益增长，是他因削弱，可以削弱，保留；
D项：如果甲航运公司没有实行任期目标责任制，近两年的经济效益会增长得更快，说明实行经理任期目标责任制反而限制了甲公司经济效益稳步增长，直接削弱论点，保留。
对比A、C、D项，D项削弱论点力度最强，大于A、C项的他因削弱。
故正确答案为D。
考点：削弱题型
