1 传统的创新观念认为创新没有固定结构,不遵从规则和模式。想要成为创新者的人被告知要“跳出固有思维模式”,“尽情拓展思路,用与你的产品和服务毫不相关的东西做类比”。我们则主张一种截然不同的方法:在众所周知_行政职业能力测验_360考试网
试题要求
(单选题)传统的创新观念认为创新没有固定结构,不遵从规则和模式。想要成为创新者的人被告知要“跳出固有思维模式”,“尽情拓展思路,用与你的产品和服务毫不相关的东西做类比”。我们则主张一种截然不同的方法:在众所周知的框架内思考,不要跳出它的范围。人在专注于某个状况或问题的内部因素时,创造力才是最强的,通过对某个特定的创新任务进行界定,之后对其外延加以封闭,由此,我们大多数人才可能会更具持久的创造力。
这段文字意在说明:

A. 专注是提升创造力的重要影响因素

B. 框架内的思维往往会更有助于创新

C. 忽视规则和模式的观念不利于激发创造力

D. 没有固定结构的创新会限制创新者的思维

答案解析
答案:B
解析:
文段由传统的创新观念引出所持观点,创新可以不跳出框架,并且当人们专注于某个状况或问题的内部因素时,创造力才是最强的。因此,文段意在说明框架内的思维往往会更有助于创新,即B项。
A项为强迷惑项,文段重点不在于强调“专注”,而是必须“专注于某个状况或问题的内部因素”,换言之,仍是需要专注于某一框架内。
B项中“往往”一词的使用较之C、D两项的表述更为温和,准确,不绝对。
故正确答案为B。
考点:中心理解题
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